先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也…
益州疲敝，但侍从、将士、民众尚且众志成城，以正义之师六出祁山。
所以在什么都不具备的情况下接手怎么能行？

“Sue…Sue…Sue…”

朦胧中好像有人在拍打着我的肩膀喊着我，眼睛睁了半天也还是迷离着，赶紧揉了几下，用四根手指撑着眼皮，虽然看不太清楚脸，不过这脸型应该是老郑没错了。

“Sue，你这可以啊，午休都能做噩梦！”老郑打趣的说道，不过看他这样子应该是找我有事。

我并没有接他的话，而是轻叹了一声！

回上海已经好几天了，天气没怎么变化，阴雨绵柔。从国金中心办公室向窗外望去，整个上海依然笼罩在阴霾当中，偶尔听到几声黄浦江上游轮的汽笛。看似一切平常，但那件事，还是让我心有余悸。

自从在宾州被艾伦点化之后，一夜未眠。隔天就顶着风雨出了港，前往洛杉矶中转回上海，中转前除了有些折腾疲惫倒也一路顺利。在忙完公事后，便带着喜悦踏上回家之路，而这也正是噩梦的开始。

这条航线要经过几处洋流区，难免有些颠簸，好在我已经习惯了。想着10多小时的漫长飞行，找空姐拿了毛毯便准备睡去。其实比起美联航我更喜欢我们自己的航司，不止因为我们的空姐好看，更重要的是那种归属感。

闭上眼，思绪已飘到万里之外，想着艾伦说的那些话，想着回去后该怎么开始追求计划…不知不觉中已然昏沉沉睡去。

“Ladies and gentlemen, we are now encountering some turbulence.Please return to your seats and…”

伴随着急促的广播声、机舱的嘈杂声我被惊醒，只感觉飞机摇晃的特别厉害，忽上忽下。说实话这个动静不太正常，我很少遇到。每个人都神色凝重，大人们基本都在祈祷，小孩子全在哭闹。忽然间身体被一股强烈的失重感所包裹，我以前一直以为人在紧急时刻脑子里会跟放电影似的，回想所有的罪与罚，事实证明我是电影看多了。那一刻脑子一片空白，全都是身体本能的叫喊和反应，我已经记不起到底持续了多长时间，只觉得早已神游太虚…

很幸运，航班安全备降东京成田机场，事后我安慰自己，大难不死，必有后福！

“Sue… 嘿，哥们！”老郑拿起手上的文件夹在我眼前挥动。

“发生么楞啊，来活了！”老郑把我从思绪中拉扯了出来。他是公司副总，主管新品开发和市场，我知道，每次只要他找上门来准没好活。

“我说郑副总，有何指示啊？”我回过神来打趣的说道。说来也有趣，郑总是副总，大老板符总是正总，所以你会经常听到有人问，到底是“正(郑)总还是副（符）总”。

“这是今年新品开发项目，刚起步两个月，负责人撂了。我可是向公司极力推荐了你！”说着老郑把文件夹往我手里一递，一副我得感谢他八辈祖宗的样子，恨不得我得把他当中华锦鲤供起来。

我知道，此事我推脱不了，但我也不能就这样轻易答应他。这让我想起孔明之出师表，“先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也...”益州疲敝，但侍从、将士、民众尚且众志成城，以正义之师六出祁山。所以我是不想在什么都不具备的情况下接手，然后在实施过程中像个爱哭的小孩子什么事都要去找大人们哭要。

“郑副总，资料先放这里吧。这个项目我一直在关注，目前属于停滞状态，原来的成员够得上能力的被调走了一大半，原计划投入的资金也已经停滞。现在这么一个边缘的项目，要人没人、要钱没钱、要分量没分量，你也能就这样子拿过来坑我。”我说这话可一点儿都没客气，一个是基于事实陈述，另一方面这是我谈判的筹码。

“Sue! 要不说我极力向公司推荐由你接手呢！这事也就你能干，况且人员、投入这些只要你接手我马上给你协调。”说着老郑还不忘拍拍他的胸脯，以示说到做到。

不是我不相信他，而是空口无凭。就人员、投入、话语权这三点来说，并非由老郑一人说了算。

“郑副总，我提三点请求，如果都能落实，即刻批准项目章程，召开kick-off meeting，并宣布任命。”我看着老郑严肃的说道，老郑点点头示意我继续说下去。

第一，我需要重新组建项目团队，从公司内部招募项目成员，稍后我会把人力资源需求表发给你，另外专家级人力资源需求可能会与其他项目冲突，因此希望提供这部分人力资源的资源直方图。所有的人力资源需求，需要得到职能经理的充分支持。分配一间能容纳10人的会议室，作为集中办公场所；”

第二，建立项目型组织结构，项目期间所有人力资源无须或最低限度向职能经理汇报，统一向我汇报。使项目经理拥有自主性和职权。

第三，重新评估项目预算，由项目经理控制项目预算及成本。

时间在我这边，急的是郑副总，所以我敢提出以上的要求，同时我并不担心他通过职能手段强制我接手。当然我也不是漫天要价，一个是当初项目刚上的时候，所拥有的条件和资源不比我要求的差；二一个是为做好这个项目打个好的基础，就怕稀里糊涂就开始，那以后求爷爷告奶奶的事都能让你焦头烂额。

“Sue,前两项我马上就去落实，但第三点我还需要向上请示，不过你可以开始代笔写项目章程了。”老郑也一字一句的回答了我，这让我着实吃了一个定心丸。关于第三点，老郑确认做不了主，所以在我意料之中。

老郑办事效率一直为我称赞，不到一周时间，所有的工作已经落实到位，所以项目也有条不紊的开始了，第三周时，所有的项目成员已经到位。

我根据项目范围说明书看是分解WBS，同时将团队划分为2组，根据WBS划分每个小组的责任分配矩阵，同时划分小组内RAM，将任务具体到人（包含角色、职权和职责），确保任务的责任人唯一性。

上海难得见一次艳阳天，斜撒进来的金色阳光照在身上温和如玉，窗外玻璃上的蜘蛛不知什么时候已经挂在那里，懒洋洋的舒展着躯干。

“嘟嘟嘟… 嘟嘟嘟…”桌上的电话响了起来，我顺势拿了起来。

“Hi，Sue! 最近怎么样？”是艾伦。

“都挺好！只是那件事我还需要时间淡忘，不过已经好很多了，不会再做噩梦了。”我怕艾伦担心，所以急切的说到。

“最近刚接手个新项目，目前刚上正轨。不过个别专家恃才傲物，有些冲突。”我主动岔开话题，谈到最近的工作上来。

“别担心，作为项目成员、公司员工，他有承担责任的义务，你也有权力要求他，使用你的职能权力解决冲突就可以了。”艾伦按他的经验帮我出主意。

“艾伦呀…这就是你不了解我国基本国情了。按你们的做法，会适得其反。”我有些想笑，但怕艾伦会误会，所以就憋着。

“我们这边使用职能权力是下策，一般不直接使用，很容易翻车。最有用的是专家影响力，就是我比专家还牛，这些搞技术的就服气比自己牛逼的，认为技术不如自己的都是X逼。其次就是人际交往能力，专家能力我比不过你，我跟你把关系搞好，所谓拿人手软吃人嘴短，你得给我面子，就不好跟我起冲突。”我这边说着，那头电话里艾伦不解的说你们的做事方式真搞不懂。

我们就这样聊了一刻钟，在愉快的气氛中结束了通话。

我走向窗边，望着楼下如蚂蚁般的人群，脑子里回响的还是艾伦说的最后一句话：“你的那个天使找到了吗？”

是呀，茫茫人海，我的那个天使我要怎么找到你呢？